2014年4月26日 人才管理面面觀 淡江大學教育科技學系

主辦單位
淡江大學教育科技學系
名稱
人才管理面面觀
時間
2014年4月26日
時數
3小時
心得分享
現今人力資源管理所扮演的角色並非僅止於人員的招募，更應擴展至策略制訂、行政管理以及實務執行三方面。不同的組織有不同的人才管理方式，例如補教單位較偏重以招收學生的人數來評估教師的績效，並依此作為其福利調整的依據；而一般公立學校單位則不適用於此種管理方式。